员工是公司发展的内部核心力量。提高员工满意度，有助于促进公司的内部核心力量，让员工干活更加有内在驱动力。如何提高员工满意度？方法之一是做满意度调查。
为什么说做满意度调查能提高员工满意度？首先，在提高员工满意度方面，你必须得知道要从何处着手，你必须要对症下药，才能在真正意义上有效地提高员工满意度。其次，通过员工满意度调查，你可以了解公司在哪些方面的满意度是比较高的，哪些方面的满意度是欠缺的，有助于为公司整体策略的调整提供依据。
所以说员工满意度调查的落实与进行，是提高员工满意度的第一步，也是关键的一步。如何进行员工满意度调查，现下的方法有很多，其中之一是可以通过利用专业的在线调研平台这样一个工具，让员工满意度调查能够顺利进行与完成。