提供给企业内部管理层的报告，因为受众只是企业内部的人员，所以不需要考虑外部人员是否看得懂，不需要遵守什么法律法规，调查的对象自由拟定，格式以及排版怎么方便怎么来，内部的企业调查报告具有很高的灵活性。上个月撰写的调研报告，这个月由于财务状况发生变化，也许上个月写的就完全没有了，所以调查报告具有一定的时效性，调研流程一项不落，在短时间内高效地完成调研报告的撰写。

一份调查报告可以将全公司的情况，以精准的书面形式传递给企业高层，全方位三百六十度无死角地将生产、营销以及财务等多方面的信息传递出去。企业调查报告能在企业管理过程中发挥重大作用。如果企业委托网站以及公司来做调研，那么委托机构将会签订一份保密合同，为的是将企业的信息好好保存起来，机密信息仅供内部人员使用不会告诉别人，调研报告不会对外公开，因为涉及到企业的核心机密。

企业内部的调研，因为是提供给企业内部人员，所以一定要能很好地满足企业内部人员需求，在做调查之间，首先会和各部门的一把手沟通，看看他们需要的是什么，制定好一个明确的目标，有了针对性做出来的企业调查报告才会有价值有意义，才能更好地分析问题，有了好的决策依据，我们的决策才不会出现重大失误，而让资产倍增。